凝心聚力 蓄势赋能——学校举办第一期辅导员素质能力提升训练营

为促进辅导员队伍建设提质增效，进一步提升辅导员队伍的理论素养和业务能力，推动立德树人根本任务落地落实落细，10月9日下午，学校在招就会议室启动第一期辅导员素质能力提升训练营。

训练营主要采用“随机抽选+案例分享”的模式，全体专职辅导员根据前期公布的题目范围进行准备，现场进行随机抽选，由辅导员自选题号来抽选题目进行案例分析。通过聚焦辅导员育人过程中的重难点问题，训战结合，着力提升辅导员的职业化能力，把辅导员培养成为学生的职业顾问、成长教练、心理导师，成为职业化的高校辅导员。第一期训练营抽选的是经济管理学院唐艺竭老师、电梯工程学院刘川老师作案例分享。两位老师针对题目中的案例，结合工作中的典型案例，从案例事件的定性、如何处理及经验启示等方面进行了分析。通过案例分享，辅导员们认真研判，深入思考，增强了辅导员工作的理论高度和实践深度。

针对新进辅导员传帮带情况，八位新进辅导员围绕辅导员工作职责就入职以来在工作中的体验感想和跟随老辅导员学习过程中自身的工作感悟在现场一一进行分享。

最后，副校长赵丹讲话，她从两个方面对辅导员队伍建设提出要求：一是抓好辅导员队伍建设必须从明确理念、以赛促练、沟通协调、培训培养、执行力度和制度考核六个方面着力，帮助辅导员全身心投入，成为一名幸福的辅导员；二是要重点提升辅导员六个方面的能力，即政治领悟能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、狠抓落实能力，增强辅导员综合素质。

举办辅导员素质能力提升训练营为学校辅导员提供了相互交流学习的平台，提升了辅导员的工作能力。未来，学校将系统化、常态化开展辅导员素质能力提升训练营活动，并以此为载体，持续加强辅导员相互交流和队伍建设，促使辅导员以更积极的心态和饱满的激情推动学院学生工作高质量发展。

一审：阳   波

二审：冯   艺

三审：邓祖禄